Über

Die WorkinWith Gruppe ist das Ergebnis einer seit über 20 Jahren anhaltenden Reise von Kollegen und Kolleginnen mit demselben Mindset. 

Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich 2002 in der Schweiz zusammengeschlossen, um Kunden bei der Implementierung ihrer Microsoft Dynamics ERP- und CRM-Projekte zu unterstützen.

 
Unsere am Markt anerkannten Experten bieten Ihnen unsere Kunden ein umfängliches Dienstleistungspaket für Installationen, Konfigurationen, Unterstützung und Optimierung der Unternehmenssoftware und –Prozesse. 


Dabei orientieren wir uns stets an den globalen und lokalen Anforderungen des Mittelstands, wie auch an den regulatorischen Vorgaben.

Microsoft D365 Expert ERP CRM
+
Jahre der Zusammenarbeit
WorkinWith

Unsere Werte 

Exellenz

Qualität bei der Erbringung von Dienstleistungen definiert unsere Arbeit.  Dabei liegt der Fokus auf den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden.  Unser Ziel: Unseren Ruf als Partner, der für Kompetenz und Kundenzufriedenheit steht, über die DACH-Region hinaus zu etablieren.

INTEGRITÄT 

Wir sind ein sehr gut aufeinander eingespieltes Team, das daran glaubt durch Team-Work, geteiltes Wissen und einer engen Zusammenarbeit sowohl individuell wie auch gemeinsam zu wachsen.  

Engagement

Wir leisten jeden Tag unseren persönlichen Beitrag und rüsten unsere Kunden für eine erfolgreiche Zukunft.  

Microsoft D365 Expert  in Europe
WorkinWith

Vorstellung des Teams

Wir sind ein Software- und IT-Beratungshaus mit deutschem Hauptsitz in Würzburg, Unterfranken. Unsere Kernexpertise liegt rund um Businesslösungen auf basis der Microsoft Plattformen.   

Mit Joshua Schuett an der Spitze für den deutschen Standort und einem kompletten Team von Microsoft-Expertinnen und IT- Enthusiasten, hat sich im „first draft“ der WorkinWith Gruppe eine Elite des ERP-Business‘ zusammengetan.  

Wir sind ein gesunder Mix aus: 

  • Senior Professionals, die als erfahrene Mitarbeiter hinsichtlich diverser ERP Microsoft und ServiceNow Lösungen agieren.
  • Jungen Talenten mit frischer Denkweise, den neuesten Trends in petto und dem ständigen Drang nach Innovation. 

Daher verbindet uns viel mehr als nur IT; Vertrauen, Teamgeist und eine starke Beziehung zu unseren Kunden bildet das Fundament der WorkinWith Germany GmbH. 

Langjährige Beratungs- und Branchenkompetenz sowie State-Of-The-Art Projektmethodik und hochmotivierte Mitarbeiter fühlen sich dem Projekterfolg unserer Kunden verpflichtet. Kurze Entscheidungswege und der Wille die Extrameile zu gehen, bilden den Rahmen, in dem die Anforderungen unserer Kunden im Mittelpunkt stehen.

Langjährige Beratungs- und Branchenkompetenz sowie State-Of-The-Art Projektmethodik und hochmotivierte Mitarbeiter fühlen sich dem Projekterfolg unserer Kunden verpflichtet. Kurze Entscheidungswege und der Wille die Extrameile zu gehen, bilden den Rahmen, in dem die Anforderungen unserer Kunden im Mittelpunkt stehen.

Dabei arbeiten wir mit Herz & IT-Verstand.

Entdecken Sie

Unser Führungsteam

Wir glauben: "Gemeinsam sind wir stärker und kommen weiter".

WorkinWith CEO

Stephane Pasche

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Stéphane Pasche, CEO und Mitbegründer von WorkinWith, hat dieses neue Abenteuer ins Leben gerufen, um zu verdeutlichen, dass “das Geschäft vor allem eine Frage des Menschen ist”. Er ist fest entschlossen, auf seinen früheren Erfahrungen aufzubauen, um unser Team zu führen und die Microsoft Dynamics-Referenz für den europäischen Markt zu werden.
Er wählt innovative Projekte aus, die er begleitet, indem er das Know-how jedes einzelnen unserer Mitarbeiter mobilisiert, um unseren Kunden greifbare Fortschritte in ihrer Entwicklung zu ermöglichen.

Dank seiner genauen Kenntnis der fachlichen Probleme in den Sektoren, für die wir tätig sind, kann er neue technologische Trends verfolgen und antizipieren, um unsere Kundenpartnerschaften langfristig zu sichern. Er sorgt dafür, dass unsere Teammitglieder während der Arbeit neugierig, inspiriert und wertgeschätzt bleiben.

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche, spezialisiert auf die Gründung neuer Unternehmen, die Gründung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, sind Stéphanes berufliche Erfolge Referenzen auf dem Microsoft Dynamics-Markt.

Engagiert und mit einer unglaublichen Fähigkeit, sich an die Probleme der Kunden anzupassen, hat er ein Jahrzehnt lang für große Softwareunternehmen gearbeitet und deren Marktansatz auf eine Region oder ein Unternehmen zugeschnitten.
Diese Führungspersönlichkeit begeistert und inspiriert die Teams, so dass WorkinWith sein Wachstum unter den besten Bedingungen vorantreiben kann.

Seine persönlichen Bestrebungen für WIW :
WorkinWith ist das Ergebnis einer Strategie, die vor 20 Jahren entwickelt wurde – die Zeit, die es brauchte, um sich mit den richtigen Talenten und Partnern zu umgeben.
Wir sind eine Schnittstelle zwischen den Geschäftsprozessen der Unternehmen und der Technologie, begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse und optimieren gleichzeitig ihre Kosten für die Nutzung der Cloud. Wir streben danach, für unsere Kunden neue Höhen zu erreichen und unseren Talenten intellektuelle Herausforderungen zu bieten.

WorkinWith Country Manager Germany

Joshua Schuett

COUNTRY MANAGER 

Joshua Schütt, Country Manager Workinwith Deutschland, startete seine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung in der Versicherungsbranche. 
Er erkannte schnell seine wahre Leidenschaft für Unternehmertum und Technologie, was ihn dazu brachte, sein erstes Unternehmen mit beeindruckendem Wachstum zu gründen. 
Im Anschluss an diesen Erfolg erweiterte er sein Fachwissen in verschiedenen Bereichen, indem er seine Karriere auf die Welt der IT ausrichtete, insbesondere in den Bereichen CRM-Systeme, Webtechnologien und Microsoft Dynamics. 

Nach seiner Ausbildung sammelte Joshua Schütt wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Branche.  
Mit einem Studium in International Management hat er seine Fähigkeiten in Management und Business Development vertieft.
Neben seiner Rolle als Country Manager ist Joshua zusammen mit seinen Teams für den Aufbau von IT-Systemen in den Projekten unserer Kunden verantwortlich. 
Fasziniert von der Verbindung zwischen Marketing und E-Commerce hat er innovative Lösungen und Strategien für unsere Kunden entwickelt, um in einem zunehmend digitalen Markt erfolgreich zu sein. So berät er unsere Kundenunternehmen bei der Suche und Umsetzung innovativer Lösungen, mit denen sie ihre Marken erfolgreich positionieren können.  

Im Laufe seiner Karriere hat er seine Fähigkeiten auf Microsoft Dynamics-Produkte konzentriert, für die er zum Experten geworden ist.
Im Laufe der Jahre hat er sich auf Integration, ERP-Systeme und Neuentwicklungen von Geschäftslösungen konzentriert.
Sein umfangreiches Wissen in Bezug auf seine Fähigkeit zuzuhören und zu analysieren hat es ihm ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen zu entwickeln und diese erfolgreich in ihre Geschäftsprozesse zu integrieren. 

Seine Begeisterung für die Welt der Technologie und die damit verbundenen innovativen Möglichkeiten ist für Joshua eine echte Motivationsquelle.  E-Commerce, CRM und die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen ist seine tägliche Arbeit bei WorkinWith Germany. 

WorkinWith Chief Finance Officer

Marie-Laure Dufour

CHIEF FINANCE OFFICER

Als CFO ist Marie-Laure Dufour für das gesamte Management und operative Geschäft der Gruppe verantwortlich, insbesondere für die Bereiche Finanzplanung, Buchhaltung, Budgets, Steuern, interne Audits und Cash Management. 

Marie-Laure Dufour hat einen Master of Arts in Management mit Spezialisierung auf Finanz- und Rechnungswesen und einen Bachelor of Arts in Management mit Spezialisierung auf Operations Management von der Universität Freiburg (Schweiz). 

Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Solution Architect für Finanzen und hat zahlreiche Dynamics-Implementierungen in verschiedenen Ländern konzipiert und geleitet. 

Durch ihre analytischen Fähigkeiten hat sie ein Händchen/Gefühl für komplexe Ausgangssituationen entwickelt, um Teams ausgezeichnet für die Durchführung und Verbesserung bestehender Prozesse und Praktiken innerhalb der Finanzabteilungen zu beraten. 

Die WorkinWith Gruppe profitiert auch durch Marie-Laures 360°-Sicht auf das Wachstum und die Unternehmensentwicklung. Es schärft das Bewusstsein anderer Abteilungen für die Kultur der Zahlen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Aufgaben optimal im Blick zu haben, zu kontrollieren und dadurch leichter voranzukommen. 

Ferner erkennt Marie-Laure aufgrund ihrer Erfahrung die Anzeichen der verschiedenen Phasen eines Unternehmens – Wachstum, Reife, Expansion, Umstrukturierung – die auf Zyklusvariationen hinweisen, um daraufhin die richtigen Indikatoren anzupassen, wie Modelle und Reportings, sodass sie in jeder Phase relevant und lesbar bleiben. Aus diesem Grund hat sie die gesamte Finanzarchitektur der WorkinWith Gruppe mit Microsoft-Lösungen entwickelt, auf die sie spezialisiert ist. 

WorkinWith HR Director

Silvia Grunauer

CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER

Silvia Grunauer, CHRO der WorkinWith Gruppe ist eine HR-Spezialistin, die es versteht mit unterschiedlichen Menschen und Talenten umzugehen. 
Sie ist verantwortlich, dass die Unternehmensstrategie im Einklang mit der HR-Strategie steht, um den Erfolg des geplanten Personalwachstums der WorkinWith Gruppe sicherzustellen. 

Um dieses Ziel zu erreichen, schafft sie eine solide Organisation mit einem Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter*innen und neue Talente inspiriert und motiviert fühlen, genauso wie wertgeschätzt. Als leidenschaftliche HR-Verantwortliche steht für sie hier die berufliche und persönliche Entwicklung des gesamten Teams im Mittelpunkt. 

Mit etwas mehr als zwanzig Jahren Erfahrung als Expertin im Banken- und IT-Sektor hat Silvia aktiv und beratend bei der Gründung von Unternehmen, der Entwicklung von Organisationen und Teams sowie der Implementierung interner Prozesse in verschiedenen Ländern Europas, Lateinamerikas, Südasiens und des Balkans mitgewirkt. 

Während ihrer beruflichen Laufbahn war sie in verschiedenen Positionen als strategische Beraterin tätig und fester Bestandteil der Geschäftsleitungen internationaler Konzerne. 

Dank ihrer beruflichen Erfahrung bietet sie komplexen Organisationen bereichsübergreifen einen hohen Mehrwert, indem sie die Bedürfnisse auf der Grundlage, der von der Unternehmensführung definierten und beschlossenen Strategien analysiert und HR-Verfahren/Projekte implementiert, die den angestrebten Erfolg und die Profitabilität gewährleisten. 

Ihr persönliches Ziel für WorkinWith ist der Aufbau einer Organisation, die durch ein gefestigtes Team auf internationaler Ebene durch Expertise und Best Practise in der Lage ist, Kunden der WorkinWith langfristig zu begleiten.  

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt ihr besonders am Herzen. Sie strebt danach, ihr ganzes Fachwissen, ihre Leidenschaft und ihre Intelligenz für die WorkinWith Gruppe einzusetzen. 

Unser Ziel

Mitarbeiter unterstützen

Wir streben ein nachhaltiges, langfristiges Wachstum durch hohe Rentabilität und die Reinvestition einbehaltener Gewinne an.

Unser Unternehmen betrachtet seine Mitarbeiter als sein größtes Kapital und erkennt seine Verantwortung an, dafür zu sorgen, dass sie während ihrer gesamten Beschäftigungsdauer eine angemessene Karriereentwicklung, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Diese Entwicklung beginnt mit der Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters.

Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter in ihren Rollen durch eine solide und bewährte Ausbildungsstrategie zu unterstützen und zu fördern, die ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln und das Selbstvertrauen aufzubauen, die ihnen übertragenen Aufgaben zu übernehmen. Wir wissen, dass jedes Teammitglied zum Erfolg unserer Organisation beitragen wird.

Zu diesem Zweck bemühen wir uns, ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert.

Wir bieten interessante Karrierewege, Weiterbildungen und persönliche Betreuung, die ihren Erfolg, der letztlich auch unser Erfolg ist, sicherstellen.

Unser Team spricht über WorkinWith

Mehr als ein Team, ein berufliches Abenteuer

Bei WorkinWith findet jedes Mitglied unseres Teams auf natürliche Weise seinen Platz und wird in unser Programm zur Entwicklung von Kompetenzen integriert. So können uns unsere Teammitglieder bei unseren Projekten in jeder Hinsicht unterstützen.

Unser Personalteam, unsere Karrieremanager und unsere Buddies umgeben unsere neuen Mitarbeiter vom ersten Tag an, um sie zu begrüßen, ihre Fragen zu beantworten und mit ihnen das Programm ihrer Kompetenzentwicklung, ihrer Ausbildung und ihres Einsatzes im Projekt zu teilen.

Hand in Hand wird die Beziehung langfristig geschmiedet. Die Ressourcen engagieren sich in ihrem Berufsleben und leben die Werte des Unternehmens im Alltag.