Unser Team besteht aus Experten
Das WorkinWith-Team besteht aus Experten, die sich der Unterstützung unserer Kunden bei ihrer digitalen Transformation verschrieben haben. Wir haben uns entschieden, unsere Kompetenzen auf zwei komplementäre Lösungen für unseren Kernmarkt zu konzentrieren. So bieten wir unsere Dienstleistungen rund um Microsoft Dynamics ERP & CRM Lösungen sowie ServiceNow an, von der vorgelagerten strategischen Beratung, über die Implementierung, das Projektmanagement, die Schulung und Entwicklung/Konfiguration bis hin zum Support und der Optimierung.
Aber unsere wahre Expertise, die von allen unseren Beratern geteilt wird, besteht darin, unsere Kunden so nah wie möglich an ihren Bedürfnissen zu beraten, indem wir ihre Geschäfte wirklich kennen!
Unsere Kompetenzen
Wir leben heute in einer VUCA-Welt. Was bedeutet das?
Die Anforderungen sind vielfältig, Prozesse müssen ständig optimiert werden, durch den Generationswechsel stehen immer weniger Spezialisten zur Verfügung und Softwarelösungen müssen immer schneller bereitgestellt werden.
In einer VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity) sehen sich Unternehmen mit einer Reihe von Herausforderungen konfrontiert, die von ihnen Anpassungsfähigkeit, Agilität und Reaktionsfähigkeit verlangen. Zu den wichtigsten Anforderungen an Unternehmen in einer VUCA-Welt gehören u. a:
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Unternehmen müssen in der Lage sein, sich schnell an Veränderungen in ihrem Umfeld anzupassen, unabhängig davon, ob es sich um technologische, wirtschaftliche oder soziale Veränderungen handelt.
- Innovation und Kreativität: Unternehmen müssen in der Lage sein, ständig neue Ideen und Ansätze zu entwickeln, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
- Starke Führung und Entscheidungsfindung: Unternehmen brauchen Führungskräfte, die in der Lage sind, angesichts von Ungewissheit und Mehrdeutigkeit schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Kollaboration und Teamarbeit: Unternehmen müssen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamworks fördern, um sich in einem komplexen und sich schnell verändernden Umfeld zurechtzufinden.
- Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen: Unternehmen müssen in der Lage sein, Rückschläge schnell wegzustecken, schnell weiter voranzukommen, insbesondere angesichts von Ungewissheit und Unbeständigkeit.
Insgesamt müssen Unternehmen in einer VUCA-Welt in der Lage sein, schnell und effektiv auf Veränderungen zu reagieren und sich kontinuierlich anzupassen und zu innovieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
